팔로워 8.7만, 3개월 콘텐츠 조회 2.1억. 가장 빠르게 성장 중인 국내 뷰티 독립 매거진입니다.
올리브영, 아모레퍼시픽, 그리고 사랑 받는 뷰티 브랜드들과 월 30건 이상 협업하고 있습니다.
26년 하반기엔 친구와 내가 매일 10번 이상 찾는 뷰티·트렌드 매거진으로 도약합니다.
단순 SNS 채널이 아닌 매거진을 함께 키울 초기 멤버를 찾습니다.
이런 분을 찾습니다
첫 번째. 코덕입니다. 뷰티에 진심이고, 뷰티 이야기를 하는 게 즐거운 분
두 번째. 콘텐츠 에디터입니다. 더 많은 콘텐츠와 협업 광고를 자율적으로 기획하고 만들고 싶은 분
덧붙이며
뷰티어쓰는 광고 매출로 운영되지만 그 근원은 코덕 여러분들의 관심과 필수입니다.
때문에 협업이든 오가닉이든 코덕이 저장하고 공유하고 싶어할 콘텐츠를 만드는 일에 진심이신 분이 필요합니다.
주요 업무
1826 여성 타겟 뷰티·트렌드 이슈 리서치 기반 콘텐츠 기획 및 제작
인스타그램 피드/릴스 오가닉 콘텐츠와 브랜드 협업 콘텐츠를 본인 주도로 기획·제작
브랜드 및 PR 에이전시 등 파트너사와의 커뮤니케이션 및 협업
콘텐츠 성과 데이터 분석 기반 방향 개선
매거진 도약기에 새 콘텐츠 포맷·시리즈를 직접 제안하고 실험
자격 요건
신입
뷰티·트렌드 이슈를 빠르게 발견하고 콘텐츠로 만들어낸 경험
경력
콘텐츠 기획·제작 실무 경력 1년 이상 (매거진, 콘텐츠 마케팅, 브랜드 SNS, 뉴미디어 등 형태 무관)
경력 내 콘텐츠 기획 및 제작 100회 이상
뷰티·트렌드 이슈를 빠르게 발견하고 콘텐츠로 만들어내는 역량
콘텐츠 성과 지표를 분석하고 다음 콘텐츠에 반영해본 경험 브랜드 협업 광고 콘텐츠 제작 경험 (형태 무관)
그에 준하는 성취 경험 및 경험
우대사항
뷰티 미디어(에이전시) 또는 뷰티 브랜드에서 SNS 콘텐츠를 제작해본 분
Figma, CapCut, AI 툴 등 기획·제작 전반의 툴 활용 역량 영어, 일본어 등 외국어 커뮤니케이션 가능
개인 SNS 채널을 운영 중인 분(형태 무관)
채용 절차
1차 면접 - 2차 팀 면접 고용 형태: 정규직 (3개월 수습기간)
제출 서류: 자유 형식의 이력서 + 본인이 직접 기획·제작한 콘텐츠 링크 또는 포트폴리오
근무 방식과 보상
컨펌 대신 데이터로 판단하는 회고 중심 운영 (초기 3개월 이후 데이터 성과에 따라 오가닉 콘텐츠 노컨펌으로 자율 발행)
자율 출퇴근 기반 유연근무제
필요 시 재택근무 가능 성과 기반 인센티브 지급 (개인/팀 성과 반영)
업무 환경(노트북, 간식·음료, 초과근무 시 식대·택시비) 전반 지원
초기 멤버로서 빠른 성장 및 역할 확장 기회
기타사항
허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
본 공고는 서류합격자에 한해 수시로 면접이 진행되며, 채용 기간 중에 인력 채용이 완료되면 조기 마감될 수 있습니다.
모든 합격자는 정규 채용 전 온보딩 기간(3개월 계약)이 있으며, 업무 적격성 및 태도 등을 평가하여 채용을 확정합니다.
뷰티어쓰는 브랜드를 만드는 웨이브웨이에서 독립적으로 운영되는 뷰티 매거진 입니다
보다 높은 기준과 도전에 진심인 팀원 분들을 기다립니다
팔로워 8.7만, 3개월 콘텐츠 조회 2.1억. 가장 빠르게 성장 중인 국내 뷰티 독립 매거진입니다.
올리브영, 아모레퍼시픽, 그리고 사랑 받는 뷰티 브랜드들과 월 30건 이상 협업하고 있습니다.
26년 하반기엔 친구와 내가 매일 10번 이상 찾는 뷰티·트렌드 매거진으로 도약합니다.
단순 SNS 채널이 아닌 매거진을 함께 키울 초기 멤버를 찾습니다.
이런 분을 찾습니다
첫 번째. 코덕입니다. 뷰티에 진심이고, 뷰티 이야기를 하는 게 즐거운 분
두 번째. 콘텐츠 에디터입니다. 더 많은 콘텐츠와 협업 광고를 자율적으로 기획하고 만들고 싶은 분
덧붙이며
뷰티어쓰는 광고 매출로 운영되지만 그 근원은 코덕 여러분들의 관심과 필수입니다.
때문에 협업이든 오가닉이든 코덕이 저장하고 공유하고 싶어할 콘텐츠를 만드는 일에 진심이신 분이 필요합니다.
주요 업무
1826 여성 타겟 뷰티·트렌드 이슈 리서치 기반 콘텐츠 기획 및 제작
인스타그램 피드/릴스 오가닉 콘텐츠와 브랜드 협업 콘텐츠를 본인 주도로 기획·제작
브랜드 및 PR 에이전시 등 파트너사와의 커뮤니케이션 및 협업
콘텐츠 성과 데이터 분석 기반 방향 개선
매거진 도약기에 새 콘텐츠 포맷·시리즈를 직접 제안하고 실험
자격 요건
신입
뷰티·트렌드 이슈를 빠르게 발견하고 콘텐츠로 만들어낸 경험
경력
콘텐츠 기획·제작 실무 경력 1년 이상 (매거진, 콘텐츠 마케팅, 브랜드 SNS, 뉴미디어 등 형태 무관)
경력 내 콘텐츠 기획 및 제작 100회 이상
뷰티·트렌드 이슈를 빠르게 발견하고 콘텐츠로 만들어내는 역량
콘텐츠 성과 지표를 분석하고 다음 콘텐츠에 반영해본 경험 브랜드 협업 광고 콘텐츠 제작 경험 (형태 무관)
그에 준하는 성취 경험 및 경험
우대사항
뷰티 미디어(에이전시) 또는 뷰티 브랜드에서 SNS 콘텐츠를 제작해본 분
Figma, CapCut, AI 툴 등 기획·제작 전반의 툴 활용 역량 영어, 일본어 등 외국어 커뮤니케이션 가능
개인 SNS 채널을 운영 중인 분(형태 무관)
채용 절차
1차 면접 - 2차 팀 면접 고용 형태: 정규직 (3개월 수습기간)
제출 서류: 자유 형식의 이력서 + 본인이 직접 기획·제작한 콘텐츠 링크 또는 포트폴리오
근무 방식과 보상
컨펌 대신 데이터로 판단하는 회고 중심 운영 (초기 3개월 이후 데이터 성과에 따라 오가닉 콘텐츠 노컨펌으로 자율 발행)
자율 출퇴근 기반 유연근무제
필요 시 재택근무 가능 성과 기반 인센티브 지급 (개인/팀 성과 반영)
업무 환경(노트북, 간식·음료, 초과근무 시 식대·택시비) 전반 지원
초기 멤버로서 빠른 성장 및 역할 확장 기회
기타사항
허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
본 공고는 서류합격자에 한해 수시로 면접이 진행되며, 채용 기간 중에 인력 채용이 완료되면 조기 마감될 수 있습니다.
모든 합격자는 정규 채용 전 온보딩 기간(3개월 계약)이 있으며, 업무 적격성 및 태도 등을 평가하여 채용을 확정합니다.
뷰티어쓰는 브랜드를 만드는 웨이브웨이에서 독립적으로 운영되는 뷰티 매거진 입니다
보다 높은 기준과 도전에 진심인 팀원 분들을 기다립니다